É necessário Fazer Login para assistir ao vídeo
Este vídeo ainda não está disponível
Este vídeo não está mais disponível
Este conteúdo não está disponível na sua área
Este trabalho só pode ser visualizado por Nihongo Partners.
MONDAYS: See you “this” week!
MONDAYS このタイムループ、上司に気づかせないと終わらない
202282minComédia, Drama
Referências verbais ao suicídio
Período de streaming
[JST]
2026/02/03 11:00:00 -
2026/05/07 11:00:00
-
Especial
-
Áudio
Japanese
-
Legendas
Português (Brasil), Español (Latinoamérica), English, اللغة العربية, ဗမာစာ, Deutsch, Magyar, Bahasa Indonesia, Italiano, ភាសាខ្មែរ, 简体中文, ไทย, Tiếng Việt
Informações do vídeo
-
Especial
-
Áudio
Japanese
-
Legendas
Português (Brasil), Español (Latinoamérica), English, اللغة العربية, ဗမာစာ, Deutsch, Magyar, Bahasa Indonesia, Italiano, ភាសាខ្មែរ, 简体中文, ไทย, Tiếng Việt
História
A Segunda-feira Maluca ganha um significado totalmente novo!
Trabalhando durante a noite com os colegas, um ferimento na cabeça causado por um acidente de trânsito, sonolência constante no trabalho e um pássaro que se choca contra a janela do escritório… somado a um prazo apertado do seu emprego em uma agência de publicidade, YOSHIKAWA está vivendo a pior semana de sua vida. Como se a dor de cabeça já não fosse suficiente, seus colegas ENDO e MURATA enlouquecem e afirmam que todo o escritório está preso em um loop temporal… mas, depois de reviver algumas vezes a mesma segunda-feira banal, YOSHIKAWA logo percebe que eles estão dizendo a verdade. Agora, o trio precisa trabalhar junto, conscientizar os colegas alheios do problema e encontrar uma forma de pôr fim a essa interminável segunda-feira!
Galeria
Elenco e Equipe
-
Elenco
MARUI Wan, MAKITA Sports, OSAMURA Koki, MIKAWA Yugo, TAKANO Haruki
-
Diretor
TAKEBAYASHI Ryo
Comentários
Nenhum comentário
Ainda não há comentários Seja o primeiro a comentar sobre o festival de cinema!
Faça Login para comentar
Comentários
Seu comentário será publicado no site. Entretanto, se o seu comentário for inadequado, reservamo-nos o direito de removê-lo. Leia o Artigo 5 dos Termos de Uso antes de enviar seu comentário.